教員の勤務時間に関する取扱いについて

１．休日の振替

　　　　平成１６年４月１以降，休日（土・日・祝日・年末年始の休日及び創立記念日）に勤務する

　　 場合には，当該週（土曜日〜金曜日）の他の日に休日を振替することが必要となりました。

　　　　本来このことは，４月１日から実施しなければならなかったものですが，振替できなかった

　　 ものが多々ありましたことをお詫び申し上げます。

　　　　今後は下記要領により，１０月１日から実施させていただきたいので，御理解御協力下さ

　　 るようお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　記

(1) 休日に用務のある出張の場合

　　 ●出張旅費システムで旅行命令申請を入力される際，必ず「承認者へのメッセージ」欄に
　　　 振替希望日を記入してください。

　　●移動日（用務の無い日）は振替対象となりません。

　　●外国出張は振替の対象外とします。

　　【例】
　 　　 出張期間：10月15日(金)〜10月17日(日)

　　　　用務日 ： 10月16日(土)
　　　　　　　　　　　　 ※15日(金)，17日(日)は移動日のため振替対象外

　　　　振替希望日：10月16日(土)→10月20日(水)
　　　　　　　　　　　　 ※「承認者へのメッセージ」欄に入力してください。
　　　　　　　　　　　　 ※当該週（10月18日(月)〜10月22日(金)の間）の任意の日

(2) 出張以外で，休日に勤務を行う場合

　　　あらかじめ，「休日の振替簿」に勤務日，振替日を記入・押印の上，庶務係へご提出下さい。

(3) その他

　　　休日に勤務する場合は，全て振替をもって処理することを原則としております。

２．兼業

(1) 兼業日に１時間でも大学に出勤して勤務を行う場合

　　　●出勤簿に押印してください。
　　　●手続き（書類の提出等）は不要です。

(2) 終日大学に出勤せず兼業へ出向く場合

　�@．勤務時間内兼業の場合

　　　●出張旅費システムにより，出張手続きをしてください。
　　　●その際，出張の種別は「依頼出張」とし，承認者へのメッセージ欄に「旅費等は先方負担」と
　　　　 入力してください。
　　　●併せて先方からの出張依頼文書（会議開催通知等）があれば，その写しを添付してください。
　　　●当該日の出勤簿表示は，「○兼」（兼に○印）と記載します。

　�A．勤務時間外兼業の場合

　　　●研修願を提出してください。（ただし，兼業に従事する時間以外に研修を行うことを前提とします。）

(3) その他

　　　いずれも兼業報酬の有無は問いません。

平成１６年９月９日

【本件に関する問い合わせ先】

　工学部庶務係（内線４０２０）　E-mail　s000100@zim.tottori-u.ac.jp